Atlas Copco: týdenní vánoční teambuilding a firemní program v Brně

Pro mezinárodní tým společnosti Atlas Copco jsme připravili týdenní firemní program v Brně. Setkání propojilo pracovní schůzky, poznávání města, odpočinek v Maximus Resortu, tematický vánoční program a společné kreativní dílny.

Účastníci přijeli z několika zemí, a jedním z hlavních úkolů proto bylo vytvořit program, který bude srozumitelný, přirozený a zajímavý pro kolegy z různých kulturních prostředí.

Zadání klienta

Společnost Atlas Copco plánovala několikadenní setkání mezinárodních kolegů v Brně. Během týdne bylo potřeba skloubit pracovní program s odpočinkem, poznáváním města a aktivitami, které pomohou účastníkům navázat bližší osobní vztahy.

Program neměl působit jako klasický intenzivní teambuilding. Důležitější bylo vytvořit příjemné prostředí pro neformální komunikaci, společné zážitky a přirozené propojování lidí mimo jejich běžné pracovní role.

Hlavní cíle programu

Cílem bylo doplnit pracovní setkání o smysluplný doprovodný program, který účastníky nebude zatěžovat, ale naopak jim nabídne prostor pro odpočinek a společně strávený čas.

Program měl především:

posílit vztahy mezi kolegy z různých zemí,
podpořit týmovou spolupráci,
představit zahraničním hostům Brno a české vánoční tradice,
vyvážit pracovní schůzky relaxací a zážitkovým programem,
vytvořit příležitosti pro přirozenou neformální komunikaci.
Cílem bylo doplnit pracovní setkání o smysluplný doprovodný program, který účastníky nebude zatěžovat, ale naopak jim nabídne prostor pro odpočinek a společně strávený čas.

Zvolené řešení

Navrhli jsme týdenní program složený z několika různých částí. Jednotlivé aktivity byly rozloženy tak, aby navazovaly na pracovní harmonogram a nebyly pro účastníky další povinností.

Základ programu tvořily pracovní bloky v prostředí Maximus Resortu. Ty jsme doplnili prohlídkami Brna, odpočinkem, tematickým vánočním programem a kreativními dílnami.

Díky tomu se v průběhu týdne střídala soustředěná pracovní část s volnějšími aktivitami, během kterých měli kolegové možnost poznat se také mimo zasedací místnosti.

Proč jsme zvolili právě tento koncept

U mezinárodních skupin je důležité volit aktivity, které nejsou závislé na specifických jazykových znalostech, fyzické kondici nebo znalosti místního prostředí.

Proto jsme se vyhnuli příliš soutěžnímu nebo složitému programu. Místo toho jsme zvolili kombinaci poznávání města, relaxace, kreativních aktivit a společných zážitků.

Prohlídky Brna nabídly zahraničním účastníkům možnost poznat město, ve kterém se jejich pracovní setkání odehrávalo. Vánoční dílny zase představily část českých tradic způsobem, do kterého se mohl jednoduše zapojit každý.

Kreativní program zároveň vytvářel přirozený prostor pro rozhovor. Účastníci nemuseli plnit náročné úkoly ani soutěžit. Mohli spolupracovat, tvořit a neformálně komunikovat.

Pracovní setkání v Maximus Resortu

Maximus Resort poskytl zázemí pro několikadenní pobyt, pracovní schůzky i odpočinek. Účastníci tak nemuseli během pracovních částí týdne složitě přejíždět a mohli využít hotelové a wellness služby přímo v místě pobytu.

Propojení pracovního prostředí s možností relaxace pomohlo vytvořit vyváženější atmosféru celého setkání.

Po skončení pracovních bloků měli účastníci možnost odpočívat, pokračovat v neformálních rozhovorech nebo se zapojit do připraveného programu.

Prohlídky Brna

Součástí programu byly také prohlídky Brna, které zahraničním kolegům představily historii, atmosféru a zajímavá místa města.

Poznávání Brna nebylo pouze turistickou vložkou. Společná procházka městem umožnila účastníkům přirozeně se rozdělit do menších skupin, více spolu komunikovat a sdílet zážitky mimo pracovní prostředí.

Právě tyto neformální chvíle často pomáhají budovat vztahy lépe než pevně řízené týmové aktivity.

Vánoční tematický program

Vzhledem k předvánočnímu termínu jsme celý doprovodný program částečně propojili s českými vánočními tradicemi.

Pro mezinárodní účastníky to byla příležitost poznat část místní kultury a současně zažít atmosféru českých Vánoc. Program byl připraven tak, aby byl srozumitelný i pro hosty, kteří české zvyky a tradice předem neznali.

Vánoční motiv zároveň přirozeně sjednotil jednotlivé části programu a dodal celému týdnu společné téma.

Kreativní a výrobní dílny

Jednou z částí programu byly vánoční kreativní dílny. Účastníci si během nich mohli vyrobit vlastní dekoraci nebo drobný předmět spojený s vánočním obdobím.

Výrobní aktivity jsme zvolili proto, že umožňují společnou práci bez ohledu na jazyk nebo pracovní pozici. Každý se mohl zapojit vlastním tempem a zároveň komunikovat s kolegy kolem sebe.

Účastníci si navíc odnesli vlastní výrobek jako připomínku společného týdne v Brně.

Výledek realizace

Týdenní program vytvořil přirozené propojení mezi pracovními povinnostmi, odpočinkem a společnými zážitky.

Kolegové z různých zemí měli možnost poznat se také mimo pracovní prostředí, strávit spolu čas v menších skupinách a navázat osobnější vztahy.

Kombinace pracovních schůzek, relaxace, prohlídek Brna a vánočních dílen podpořila otevřenější komunikaci a posílila týmovou spolupráci napříč mezinárodním týmem.

Výsledkem nebyl pouze doprovodný program k pracovnímu setkání, ale ucelený týdenní zážitek, který pomohl vytvořit příjemnou atmosféru a posílit vztahy mezi účastníky.

Vícedenní firemní a teambuildingové programy v Brně

Týdenní program vytvořil přirozené propojení mezi pracovními povinnostmi, odpočinkem a společnými zážitky.

Kolegové z různých zemí měli možnost poznat se také mimo pracovní prostředí, strávit spolu čas v menších skupinách a navázat osobnější vztahy.

Kombinace pracovních schůzek, relaxace, prohlídek Brna a vánočních dílen podpořila otevřenější komunikaci a posílila týmovou spolupráci napříč mezinárodním týmem.

Výsledkem nebyl pouze doprovodný program k pracovnímu setkání, ale ucelený týdenní zážitek, který pomohl vytvořit příjemnou atmosféru a posílit vztahy mezi účastníky.